Forbes China lanzó su lista de \"Women in Tech 2022 \" la semana pasada, con 50 mujeres chinas. La presidenta de Sunresin, Gao Yuejing, está en la lista en reconocimiento de su liderazgo para romper continuamente el cuello de botella de innovación en la industria de la adsorción y separación, y llevar a la industria a una industria más amplia, más profunda y más corta. Nivel de borde.
La lista de las 50 mujeres en tecnología de China se centra en mujeres sobresalientes a la vanguardia de la ciencia y la tecnología, con el objetivo de crear una plataforma para que las mujeres muestren sus logros sobresalientes, alientan a más mujeres a unirse a la innovación y el desarrollo en el campo de la ciencia y la tecnología, y rinde homenaje al \"She Power \" que brilla en el campo de la ciencia y la tecnología.
La igualdad de género es uno de los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas y una parte importante del gobierno corporativo en ESG. Muchos estudios han demostrado que la diversidad de género está positivamente relacionada con el desarrollo sostenible de las empresas.
Sunresin respondió activamente al llamado de la política de diversidad, exploró el papel de \"She Power \" en el desarrollo sostenible de la empresa e implementó la igualdad de género en la Junta de Directores, la alta gerencia y todos los empleados de Múltiples niveles y dimensiones.
Hasta ahora, las empleadas femeninas representan un tercio de la Junta Directiva, dando juego completo a las ventajas únicas de las mujeres en el campo de ESG, mejorando la voz de las mujeres y aprovechando el potencial de las mujeres en el desarrollo de alta calidad de la compañía a través de la diversidad de género e inclusión .
La compañía también presta atención activamente a la salud física y mental de las empleadas, organiza regularmente los exámenes físicos para las empleadas e invita a los expertos a dar conferencias sobre la salud de las mujeres para proteger completamente los derechos de las empleadas.
Según el tema del Día Internacional de la Mujer en 2022, \"Igualdad de género para un futuro sostenible\", hoy en día, las mujeres juegan un papel cada vez más importante en el campo de la tecnología y se avanzarán en la ola de tecnología y avanzarán aún más en el Área de innovación tecnológica. Más poder femenino entrará en juego, y más mujeres contribuirán a crear un mundo más sostenible y saludable.
El proceso de intercambio iónico es una tecnología de proceso efectiva y madura en la desmineralización y la decolorización del ácido cítrico, y se usa ampliamente en la producción industrial de ácido cítrico. En respuesta a esta dificultad, Sunresin ha desarrollado con éxito el débil basado en acrílico débil. Resina de intercambio de aniones base con distribución de tamaño de partícula uniforme, buena resistencia a la presión osmótica y alta capacidad de intercambio, que se utiliza para la desmineralización y la decoloración del ácido cítrico. Esta resina tiene las ventajas de una fuerte capacidad de procesamiento, baja tasa de pérdida de ácido cítrico, fácil regeneración, reducido consumo de reactivos, alta resistencia mecánica, larga vida útil, mayor precisión de la eliminación de impurezas, y ha sido altamente afirmado y reconocido por la industria.
Durante el procesamiento desde las materias primas de maíz hasta el producto de alulosa final, Sunresin proporciona un proceso de purificación completo que incluye: descoloración de carbono activado, deominación activada, separación cromatográfica, etc., para lograr la alulosa cristalina de alta calidad. Actualmente, las dos unidades de proceso básicas en la producción de alulosa son la isomerización diferencial de la fructosa y el proceso de purificación.
Desde 2017, Sunresin ha llevado a cabo investigaciones y desarrollo en resinas BPA. Desde comprender el proceso de producción del bisfenol A hasta la evaluación comparativa contra productos de competencia similares, después de miles de experimentos y manifestaciones, las resinas se probaron por primera vez en 2022.